Izbegavajte ovu grešku na razgovoru za posao: Stručnjak za ljudske resurse otkriva na čemu kandidati padaju
Kurir pre 2 sata
Anđela Biti je decenijama radila u ljudskim resursima, a trenutno je glavni rukovodilac i direktor za ljudske resurse u kompaniji za profesionalne usluge Accenture.
Za to vreme, shvatila je šta voli, a šta ne voli da vidi kod kandidata za posao. Na primer, ona preporučuje kandidatima da izbegavaju neobjašnjive kratke periode u svojim biografijama. Oni je teraju da se zapita da li možete "ostati na jednom mestu dovoljno dugo da biste ostavili uticaj". Obavezno uključite primere kako ste učili i stekli nove veštine tokom godina – čak i ako su van posla. Kada su u pitanju r azgovori za posao, njen alarm broj 1 je "ako neko ne
