Priručnik za one koji žele da brzo rasteraju sve dobre ljude iz firme: Ako ste ovakav poslodavac – spremite se da sve radite sami!
Blic pre 4 sati
Znate onaj tip poslodavca koji se hvali da „voli disciplinu“ i da „kod njega niko ne kasni na posao“? E, taj obično ima i drugu stranu medalje – kod njega obično niko i ne ostaje duže od godinu dana.
Jer danas, u 2025. godini, dok Generacija Z dolazi na tržište rada sa potpuno drugačijim pogledom na svet, kompanije koje se ponašaju kao da je još uvek 1995. jednostavno - nemaju šanse. Ako prepoznate sebe u sledećim situacijama, možda je vreme za jedno iskreno „1 na 1“, ali sa samim sobom. Ova rečenica je negde u vrhu liste razloga zašto ljudi danas daju otkaz. Zaposleni 2025. godine, pogotovo mladi, ne žele da budu izvršioci bez glasa. Oni žele da ih neko pita
