Zašto mladi sve češće biraju frilens ili sopstveni biznis?
BizLife pre 1 sat | BIZLife/K. J.
Starije generacije često kritikuju mlade da „ne žele da rade“, da „beže od odgovornosti“ ili da misle da zaslužuju previše.
Međutim, iskustvo pronalaska i zadržavanja prvog posla danas je znatno teže nego pre 15 ili 20 godina i mnogi mladi to osećaju kao dehumanizujuće iskustvo, piše New York Times. Za svaku otvorenu poziciju danas konkurišu stotine kandidata. Većina prijava ide online, a prvi krug selekcije sve češće obavljaju algoritmi. Mnogi mladi prilagođavaju CV-jeve ključnim rečima kako bi uopšte dobili šansu da ih intervjuiše čovek, a ne bot. „To je postalo distopija“, kaže
