Savremeno liderstvo: Agilnost i razumevanje
Nedeljnik pre 7 sati
U svetu koji se brzo menja, korporativna kultura i liderstvo su ključni faktori uspeha svake organizacije.
Kompanije više ne mogu da se oslanjaju na tradicionalne modele, danas se od lidera očekuje da neguju inkluzivnost i psihološku sigurnost unutar timova. Nestlé, kao globalni lider, ne samo da prati ove trendove, već ih aktivno oblikuje kroz programe koji osnažuju zaposlene i grade okruženje u kojem se različitost prepoznaje kao snaga. O tome kako se gradi inkluzivna korporativna kultura razgovaramo sa Jovanom Uzelac, direktorkom ljudskih resursa za region Južne i
