Jedno pitanje koje bi trebalo da postavite na novom poslu

Kada se pojavi taj famozni novi posao, zaposleni se fokusiraju na svoju ulogu, zvanje, poziciju i platu. Ali, postoji još jedna važna stvar a to je – kultura poslovanja. Vrednosti organizacije, norme i prakse imaju ogroman uticaj na našu sreću i uspeh. Ali, kako ćete znati kulturu kompanije za koju niste radili? Postavite pitanje: „ Kako je ova organizacija drugačija od drugih? “. O dgovor bi trebalo da bude u formi priče. Pitajte