Istraživanje: Emocionalna inteligencija lidera
Nedeljnik 11.04.2016

Danijel Golman (Daniel Goleman), psiholog i bivši novinar Njujork tajmsa, autor knjige "Liderstvo: Snaga emocionalne inteligencije", definiše velikog lidera kao osobu koja poseduje znanje, pamet, viziju, ali i sposobnost prepoznavanja i praćenja emocija - kako sopstvenih tako i tuđih
Danijel Golman (Daniel Goleman), psiholog i bivši novinar Njujork tajmsa, autor knjige "Liderstvo: Snaga emocionalne inteligencije", definiše velikog lidera kao osobu koja poseduje znanje, pamet, viziju, ali i sposobnost prepoznavanja i praćenja emocija - kako sopstvenih tako i tuđih. Prema Golmanovim rečima, mogućnost rukovođenja međuljudskim odnosima upravo je ono što velike lidere razlikuje od prosečnih menadžera u poslovnom svetu,