Kako efikasno delegirati zadatke?

Svaki dobar rukovodilac, kao i onaj koji to teži da postane, zna koliko je važno delegirati zadatke svom timu. I to ne samo delegirati, već proceniti kome bi koji zadatak, van onoga što njihovo radno mesto podrazumeva, mogao pripasti. Stoga vam u nastavku donosimo korake koje je neophodno sprovoditi kako bi delegiranje bilo efikasno, odnosno kako ne bi bilo samo ideja kojoj bi bilo dobro težiti, dok praksa kazuje da je ideju najpre dobro