Teško do zaštite od gazda
Kragujevačke 13.06.2016 | Miloš JOVANOVIĆ
Postoje mehanizmi za zaštitu radnika od mobinga, ali većina onih koji trpe zlostavljanje na radnom mestu ili nije upoznata sa tim, ili se ne odvaži da tuži gazdu jer posle po pravilu sledi otkaz. Zato se i događa paradoksalna situacija: broj žrtava mobinga je u stalnom porastu, a broj procesuiranih slučajeva ostaje neznatan
Kada je reč o zlostavljanju na radnom mestu najčešći stav je da zaposleni tu ne može ništa i da je poslodavac nedodirljiv. Tim pre što u uslovima visokog procenta nezaposlenosti svako ko ima radno mesto podiže na viši nivo prag izdržljivosti inače neprihvatljivog ponašanja poslodavca, odnosno gazde. Ovakve stavove javnosti dele i stručnjaci za ovu oblast, dodajući i činjenicu da se sve to događa u uslovima skromnih, da se ne kaže niskih zarada
