Vladimir Gligorov: Tržište rada
Novi magazin 21.11.2016 | Novi magazin
Koji je primer tržišta rada koje dobro funkcioniše? Šta bi trebalo da ga karakteriše? Verovatno tri karakteristike: puna zaposlenost, povećana aktivnost i prilagodljivost na sve one promene koje bi mogle da imaju uticaj na zaposlenost i nezaposlenost. Američko tržište rada uglavnom ima sva ta svojstva.
Ako se pogleda kretanje stope nezaposlenosti u posleratnom periodu, dakle u poslednjih sedamdesetak godina, prosečna stopa je 5,8 odsto. U pojedinim periodima bila je viša, recimo posle naftnih šokova sedamdesetih godina, ili posle dezinflacije osamdesetih godina, ili posle, ili na prelomu vekova, a i posle 2008. Trenutno je negde oko pet odsto. Imajući u vidu da nije često bila ispod pet odsto, moglo bi se reći da je to otprilike i stopa pune
