Jedna odredba Zakona o radu nosi veliki benefit za zaposlene
Blic 19.12.2016 | Dnevnik.rs , Lj. Malešević ,
Jedna od retkih odredbi izmenjenog Zakona o radu koje su donele boljitak radnicima u Srbiji je da je obračun zarada i naknada zarada, takozvani obračunski ili platni listić, postao sudski nalog za naplatu potraživanja proisteklih iz radnog odnosa. Konkretno, to znači da radnici koji ne dobijaju platu mogu da na osnovu obračunskog listića odmah dođu do svog novca pod uslovom da prijave svog gazdu.
No, da bi se to desilo, moraju da obračunski listić podnesu sudu za predlog za dozvolu izvršenja, u kojem moraju da navedu ime izvršitelja. Sud dostavlja rešenje izvršitelju, koji kreće da radi, odnosno da pronalazi novac ili imovinu da bi naplatio dug za radnika, piše novosadski Dnevnik. Po Zakonu o radu, na kraju svakog meseca poslodavac ima obavezu da izda obračunski listić, čak i ako nema novca za isplatu plate. Na listiću treba da piše
