Izbor radnika pokazuje namere poslodavaca: Stariji odgovorniji, mlađima lakše manipulisati
Blic 12.01.2017 | Maja Bašić
U zavisnosti od delatnosti, poslodavci u Srpskoj imaju prilično različite sklonosti kad je reč o starosnoj dobi radne snage koju zapošljavaju.
U agencijama koje posreduju pri zapošljavanju ističu da su poslodavci, u principu, zainteresovaniji za mlađe saradnike. - Radije će se potruditi da nekog osposobe za planirane zadatke nego da mu menjaju stečene navike donesene iz “lošijih organizacija” - kaže direktor Agencije “Spektar” Miroslav Vukajlović. Pročitajte još: TEŠKA GODINA Zaposleni u Srpskoj prepušteni na milost i nemilost poslodavaca POSLODAVCI zaboravili na 13. platu, RADNICI
