Razlika u položaju zaposlenih i porodilja koje su preduzetnice

U čemu se razlikuje položaj zaposlenih i majki koje su radno angažovane van radnog odnosa, objašnjava na Infostud blogu pravnik Milan Predojević. Po Zakonu o finansijskoj podršci porodici s decom, važećem propisu koji reguliše isplate naknada porodiljama, tretman zaposlenih sa jedne strane i svih ostalih porodilja nije isti. Majke u radnom odnosu ostvaruju pravo na naknadu zarade, a ostale žene, radno angažovane van radnog odnosa ostvaruju naknade koje zakon naziva