Разлика у положају запослених и породиља које су предузетнице
Бизнис и финансије 03.11.2021
У важећем закону који регулише исплате накнада породиљама, третман запослених са једне стране и свих осталих породиља није исти.
У чему се разликује положај запослених и мајки које су радно ангажоване ван радног односа, објашњава на Инфостуд блогу правник Милан Предојевић. По Закону о финансијској подршци породици с децом, важећем пропису који регулише исплате накнада породиљама, третман запослених са једне стране и свих осталих породиља није исти. Мајке у радном односу остварују право на накнаду зараде, а остале жене, радно ангажоване ван радног односа остварују накнаде које закон назива
