Šta ako vam slobodni dani padnu na praznike? Evo da li radnik ima pravo na naknadu zarade
Alo 26.12.2023
Često su zaposleni ljudi u nedoumici kada su u pitanju prava radnika, ukoliko praznik, koji je neradnog dana, pada na slobodan dan zaposlenog, odnosno onda kada on inače ne bi radio. Najviše ih brine da li će biti plaćeni, ako se državni ili verski praznik obeležava baš onda kada oni imaju po redovnom rasporedu slobodan dan.
Stoga, advokat Dragana Vidaković objašnjava da su svi neradni dani definisani Zakonom o državnim i drugim praznicima. - U slobodnom govoru nazivamo ih i jednostavno „praznik“. Zaposlenima koji na neradni dan ne rade, odnosno na praznik koji se praznuje neradno, za taj dan isplaćuje se naknada zarade u visini dvanaestomesečnog proseka. Zaposlenima koji na neradni dan, ipak, rade, isplaćuje se uvećana zarada u iznosu od 110 odsto osnovne zarade - kaže Vidaković.
