Како се обрачунава зарада док смо на годишњем одмору? Договор са шефом завршава пола посла! Ово су правила

Када и на које начине може да га искористи. И шта се дешава ако га не искористи у законом прописаном року. Запослени има право на годишњи одмор у складу са чланом 68. Закона о раду и стиче право на коришћење годишњег одмора у календарској години после месец дана непрекидног рада од дана заснивања радног односа код послодавца. Под непрекидним радом сматра се и време привремене спречености за рад у смислу прописа о здравственом осигурању и одсуства са рада уз