MOŽETE LI BEZ POSLEDICA DA IZOSTAJETE SA POSLA, A DA NE OTVORITE BOLOVANJE! Advokat otkriva kad je jedino to moguće

Brojni zaposleni u Srbiji se pitaju da li svaki izostanak sa posla moraju da opravdaju poslodavcu ili imaju pravo da odsustvuju "po koji dan", a da nadređenom ne navedu razlog što ne dolaze na svoje radno mesto. "Čula sam da zaposleni po zakonu o radu ima pravo da pet dana tokom godine ne dođe na posao i da ne obavesti svog poslodavca koji je razlog što to čini. Kako sam čula, zaposleni ne mora da dostavi potvrdu o privremenoj sprečenosti za rad, odnosno ne mora da