Флексибилни облици рада кључни за мотивацију запослених

Пише: Татјана Видаковић, Инфостуд Иако су задржавање запослених и привлачење кандидата међу највећим изазовима за послодавце у Србији, изузимајући ИТ индустрију, сегменту мотивације запослених се поклања више пажње него лане, показују резултати истраживања Пулс српске ХР заједнице које је Инфостуд спровео ове године. У ИТ индустрији је ситуација нешто другачија у односу на 2023. годину, будући да је криза значајно утицала на нова запошљавања у овој области.