Шта је "Јоб хуггинг" - нови тренд који угрожава каријеру

Петер Дурис, извршни директор платформе "Кицкресуме", објашњава да је овај феномен супротност „јоб хоппингу”, односно честом мењању послова. – Јоб хуггинг може произаћи из страха због нестабилног тржишта рада. Када постоји несигурност и недостатак послова, многи се држе свог тренутног радног места, чак и ако су им досадили задаци – каже Дурис. Иако останак у једној компанији има предности, дуготрајно задржавање на позицији без могућности напредовања може