Закон О Раду

Док је сезона летњих одмора у пуном јеку и многи запослени одбројавају дане до поласка на пут, за део радника планови могу да се промене преко ноћи. Неочекивани проблеми у пословању, хитни пројекти или мањак запослених често… »

Док је сезона летњих одмора у пуном јеку и многи запослени одбројавају дане до поласка на пут, за део радника планови могу да се промене преко ноћи. Неочекивани проблеми у пословању, хитни пројекти или мањак запослених често… »

СРЕМСКА МИТРОВИЦА – Многи запослени летовање планирају месецима унапред, резервишу смештај и купе карте, а затим се запитају да ли послодавац може у последњем тренутку да промени или откаже већ одобрен годишњи одмор. Одговор… »

Законом прописани услови промене решења. Док је сезона летњих одмора у пуном јеку и многи запослени одбројавају дане до поласка на пут, за део радника планови могу да се промене преко ноћи. Неочекивани проблеми у пословању… »

СРЕМСКА МИТРОВИЦА – Летњи распуст многи средњошколци користе како би зарадили први џепарац или стекли радно искуство. Међутим, запошљавање малолетника у Србији могуће је само под јасно прописаним условима, које морају да… »

Многи запослени у Србији постављају исто питање: да ли послодавац сме да исплати плату мању од законског минималца? Кратак одговор је – не, ако запослени ради пуно радно време и остварује стандардни учинак. Међутим, постоје… »

Виши суд у Крагујевцу одбио је жалбу одборнице Јулије Ковачевић са изборне листе „Студенти за Аранђеловац – Младост побеђује“ и потврдио да је Скупштина општине Аранђеловац приликом потврђивања мандата одборницима поступила у… »

Виши суд у Крагујевцу одбио је жалбу одборнице Јулије Ковачевић са изборне листе „Студенти за Аранђеловац - Младост побеђује“ и потврдио да је Скупштина општине Аранђеловац приликом потврђивања мандата одборницима поступила у… »

Виши суд у Крагујевцу одбио је жалбу одборнице Јулије Ковачевић са изборне листе „Студенти за Аранђеловац - Младост побеђује“ и потврдио да је Скупштина општине Аранђеловац приликом потврђивања мандата одборницима поступила у… »

За 2026. годину минимална нето цена рада је 371 динар по сату, а минимална месечна зарада за 184 сата износи 68.264 динара Ако додаци нису правилно обрачунати или приказани, запослени може тражити објашњење од послодавца или се… »