Pozitivnim brendingom do kvalitetnijih kandidata - Dobri međuljudski odnosi i radna atmosfera glavni faktor atraktivnosti poslodavaca

Dobri međuljudski odnosi i radna atmosfera najznačajniji su faktori atraktivnosti poslodavaca. Odmah zatim slede dobar tretman zaposlenih od strane menadžmenta, prilike za stručno usavršavanje i sigurnost zadržavanja posla, a tek na petom mestu je visina plata i bonusa. Kao bitne stavke navode se i mogućnost da se hijerarhijski napreduje, ali i izgrađena reputacija kompanije. Ovi rezultati istraživanja Infostuda o najpoželjnijim poslodavcima za