Zaposleni kasno shvate da su žrtve mobinga: Ovo su znaci i načini za njegovo prevazilaženje

Mobing je star verovatno koliko i sam posao, odnosno, počeo je da dominira s kreiranjem velikih kompanija i korporacija, u kojima radi mnogo ljudi na podređenim pozicijama. To nikako ne znači da ga nema u malim kolektivima, štaviše, ponekad je tamo čak više izražen. Problem je što je maltretiranje na radnom mestu, od strane kolega ili šefa, teško dokazivo na sudu. Loš odnos prema nekom zaposlenom možete imati velike negativne posledice na njegovu sadašnjost, ali i