Обавезе које запослен има при допунском раду за другог послодавца
Бизнис и финансије 22.02.2021 | Бизнис.рс
Већина људи да би финансијски “преживела” цео месец тражи додатни посао.
Ако сте већ негде запослени, а имате могућност за допунску зараду вероватно ћете се сусрести са једним од модела рада ван радног односа. У радно ангажовање ван радног односа спадају привремени и повремени послови, обављање послова по уговору о делу, затим по уговору о стручном оспособљавању и усавршавању и допунски рад. Посебне одредбе закона о раду које се баве уговором о допунском раду тичу се само услова под којима се може закључити овакав уговор и
