Нова правила за запослене породиље – Влада је усвојила измене закона, а главна промена тиче се плате

Најважнија измена у односу на тренутно важећи пропис тиче се одредбе по којој пун месечни износ накнаде зараде породиља, односно плате за време породиљског одсуства, не може бити мањи од минималне зараде утврђене на дан почетка остваривања тог права. Дакле, према новом законском решењу, породиље више не могу примати накнаду мању од “минималца” који је био утврђен пре почетка породиљског одсуства, а који је за ову годину око 32.000 динара. Ово је био један