Ovaj put više se pitaju zaposleni, a manje šefovi: Kakvu budućnost ima tržište rada?

Posle skoro godinu i po dana rada od kuće, mnogi zaposleni kažu da nisu spremni da se vrate u korporativne kancelarije, sa punim radnim vremenom. Čak su i samo "glasine o povratku" bile dovoljne da neke profesionalce pošalju u potragu za izlazom iz date situacije - a mnogi šefovi ih pozdravljaju na novim poslovima, uz obećanje da mogu raditi na daljinu, barem većinu vremena. Okrenutost ka fleksibilnošću podstaknuta je i nizom otkaza u SAD, kažu regruteri, posebno