Sud EU: Kompanije mogu da zabrane nošenje hidžaba na poslu

Kompanije mogu da zabrane zaposlenima muslimanske veroispovesti nošenje marama za glavu na radnom mestu u određenim okolnostima, odlučio je juče najviši sud Evropske unije povodom tužbi dve muslimanke u Nemačkoj koje su suspendovane s posla nakon što su počele da nose hidžab. - Zabrana nošenja bilo koje vidljive forme izražavanja političkih, filozofskih ili verskih uverenja na radnom mestu može se opravdati potrebom poslodavca da se klijentima predstavi neutralnom