Emotivni šef je bolji, ali takvih je malo
BizLife 31.07.2021 | Jutarni list
Prema anketi među 12.000 zaposlenih u svetu, ljudi su spremniji da učine dodatni napor na poslu kad im je menadžer otvoren i pokazuje slabosti, piše Jutarnji list. “Vođe koji pokazuju ranjivost i empatiju su jači, a ne slabiji.
Njihovi se timovi obično osećaju psihološki sigurnijima i slobodnije se izražavaju, bez straha da će pogrešiti”, piše Allyson Zimmermann, izvršna direktorka Catalysta za Evropu, Bliski istok i Afriku. Dodaje da su ti zaposleni obično kreativniji, posvećeniji i spremni ići “iznad i dalje”. Ipak, samo 39 odsto ispitanika kaže da njihov šef “često ili uvek pokazuje otvorenost”, a ranjivost primećuje samo 24 odsto njih. Brojke se ocenjuju razočaravajućim, s obzirom na
