Za otpremninu i do: 8.000 evra! Ovo su 3 scenarija za 5.000 radnika državnih firmi koje idu na doboš u naredna tri meseca, ko ih ne prihvati dobija otkaz
Blic 07.09.2021 | Slađana Vukašinović
Do kraja godine trebalo bi da se privatizuje 10 kompanija, za tri je već raspisan javni poziv, u kojima radi oko 5.000 radnika, a pošto je izvesno da će biti “prekobrojnih” bar u nekoj od njih, postoje tri scenarija koja im omogućuju da bar delimično ublaže probleme koji nastaju sa gubitkom radne knjižice.
Ti problemi nisu mali jer gubitak posla je jedan od najvećih strahova u tranzicionim vremenima ali država je pokušala da nađe mehanizme kako bi ih bar delimično sanirala. Oni su definisani Zakonom o radu ali i posebnim programom za rešavane problema viška zaposlenih u procesu privatizacije kao i kolektivnim ali i pojedinačnim ugovorima o radu. Koji će se od ovih dokumenata i principa primeniti zavisi i od pregovora koje sindikati vode u postupku privatizacije sa
