Fleksibilni benefiti privlače zaposlene, a kompaniji štede vreme i novac
Moj Novi Sad 07.09.2021
Trendovi na tržištu rada u Srbiji već godinama pokazuju da je zaposlenima i te kako važno u kakvoj kompaniji rade, ko su im kolege i šefovi, pruža li im firma mogućnost da se napreduje i da li pored plate poslodavac nudi bar neke benefite.
Pokazalo se da su benefiti koje poslodavci nude uglavnom dobrovoljno zdravstveno osiguranje, članstvo u teretani, parking mesto, budžet za edukaciju, ali i razni loyalty i slični programi. U tom pogledu Poslovi Infostud prepoznali su inovativnost mladog startapa Benefiti.rs i ušli u investiciju kako bi podržali koncept koji pomera granice u obezbeđivanju benefita, i to onih koji zaposlenima zaista znače, a sa druge strane da pruže podršku i timu stručnih i iskusnih
