Миленијалци и припадници генерације З теже балансу између приватног и пословног живота и залажу се за друштвене промене

• Забринутост око трошкова живота налази се на првом месту; скоро половина испитаника каже да живе „од плате до плате“ • Плата и сагоревање на послу су главни разлози за промену посла; равнотежа између посла и приватног живота највише се разматра када се бира нови посао • Преузимају акције како би смањили свој лични утицај на животну средину, и мисле да компаније и владе дражава не чине довољно по том питању. Према Делоитте-овом глобалном истраживању