Srbija se suočava sa velikim izazovima na polju ljudskog kapitala

Pored opšte demografske slike – ubrzanog starenja i odliva stanovništva – veliki uzročnici smanjene produktivnosti u Srbiji su lošija distribucija radnih mesta, neadekvatan obrazovni sistem i nedovoljna socijalna inkluzija, pogotovu najsiromašnijih društvenih grupa. „Neophodno je ne samo više ulagati, nego i bolje, u zdravstvo, edukaciju i socijalno osposobljavanje”, istakao je Nikola Pontara (Nicola Pontara) direktor kancelarije Svetske banke u Srbiji prilikom