Satnica i bonusi u građevinarstvu utrostručeni od 2016. godine
Nova ekonomija 25.07.2022
Najveći rast prosečnih isplata naknada i bonusa (periodičnih isplata) zaposlenima po izvršenom času rada u 2020. godini zabeležen je u građevinarstvu, a taj iznos je bio trostruko veći u odnosu na 2016.
Sa druge strane, najveći pad isplata nakanda i bonusa (-10 odsto) je zabeležen je u sektoru Stručne, naučne, inovacione i tehničke delatnosti. Periodične isplate zaposlenima (naknade i bonusi) podrazumevaju isplate na osnovu radnog učinka i isplate na osnovu doprinosa poslovnom uspehu poslodavca - nagrade, premije i bonusi, regres za korišćenje godišnjeg odmora i jubilarne nagrade, kao i druge isplate u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu. Republički zavod za
