Propali pregovori sindikata i kompanije Zidjin – najava štrajka i demanti optužbi

Kako je objasnila Mirjana Popadić iz službe ljudskih resursa kompanije Zidjin Koper, glavne razlike u odnosu na predjašnji pravilnik je način obračuna povećanja zarada, a suština je da nijedan zaposleni neće biti oštećen smanjenjem zarade, već će raspodela biti pravednija u korist radnika direktno uključenih u proizvodnju. “Do sada su se zarade povećavale tako što su pratile procentualno povećanje minimalne cene rada po odluci Socijalno ekonomskog saveta a taj