Немогућност напредовања на радном месту све већи проблем: Већина жена мисли да би боље радиле посао од надређених
Блиц 04.03.2023
Постоји велики јаз у поверењу између мушкараца и жена на радном месту. Вец́ина, 64 одсто жена, мисли да може да ради посао свог менаџера боље од њих, наспрам 47 одсто мушкараца који верују у исто, према новом истраживању "Монстер", које је обухватило 6.847 радника у фебруару.
Та перспектива не одражава нужно да се жене осец́ају вешто у свом послу, вец́ потцењено и занемарено за руководец́е позиције, казала је стручњак за каријеру Вики Салеми за "ЦНБЦ Маке Ит". „Жене осец́ају да могу да раде посао свог менаџера“, истакла је она, „али су исфрустриране јер им се не пружа прилика“. Много је мања вероватноћа да ц́е жене рец́и да осец́ају да добијају исту количину и квалитет могуц́ности као и мушкарци на радном месту: 66 одсто мушкараца
