Радне праксе: У раскораку између закона и реалности
Недељник 17.04.2023 | Партнери Србија
Партнери Србија Младе већ неко време збуњује парадокс – да би се упустили у свет запослених, потребно је да већ имају радно искуство.
Управо им је то додатни мотив да ЦВ попуне разним праксама, обукама и семинарима. Међутим, дешава се да је квалитет постојећих пракси и додатних обука, тренинга и семинара под знаком питања, па се млади опредељују за неплаћене праксе са много радних сати, без потписаног уговора. У анкети које су ауторке спровеле за овај текст, од 116 испитаника 75% је било на неплаћеној пракси, а онима који су били на плаћеној у 31,6% случајева новац није био редовно исплаћиван.
