Zapošljavanje osoba sa mentalnim invaliditetom: Teško do radnog mesta
Vreme 30.04.2023
Društvo Poslodavci ukoliko ne zaposle osobu sa invaliditetom dužni su da uplate određena sredstva u budžet i time se smatra da su izvršili tu obavezu zapošljavanja, tako da se niko suštinski ne bavi time, kaže Snežana Lazarević
U Srbiji ne postoji precizan podatak koliko je osoba sa mentalnim invaliditetom zaposleno, iako još od 2009. godine postoji Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom. Upravo ovaj Zakon trebalo je da podstakne njihovo zapošljavanje. U Inicijativi za prava osoba sa mentalnim invaliditetom (MDRI-S) smatraju da je zakon problematičan jer predviđa takozvanu procenu radne sposobnosti. To znači da o radnoj sposobnosti osobe sa
