Ugledni nemački ekonomista: Četvorodnevna radna nedelja nije dobra ideja

Tržište rada je danas znatno fleksibilnije nego ranije i mnogo zaposlenih može da smanji broj radnih sati na četiri dana nedeljno - pod uslovom da prihvate nižu platu - ali problem nastaje kada ljudi žele da rade manje, a da im plata ostane ista, navodi šef IFO-a. Ako smanjimo broj radnih sati za jednu petinu i ostavimo iste plate, to je isto kao da se satnice podignu za 25 odsto, navodi se u analizi na sajtu ove organizacije. Za firme ovo ima smisla samo ako njeni