Intervjui za posao nikada nisu trajali duže Kako da iz njih izađete kao pobednik?

- Zapošljavanje i trening je skup proces i kompanije žele da budu sigurne da dobijaju pravog kandidata - rekao je Ričard Lambert, ekspert za zapošljavanje. Dok su tri do pet krugova bili do nedavno očekivani za ne-menadžerske pozicije, sada je nova norma značajno zahtevnija. - Imao sam klijente koji su imali paklena iskustva sa intervjuom - podelio je Lambert. Evo par saveta kako da preživite ekstremno dugačke intervjue. Kada se susretnete sa dugotrajnim procesom