Stručnjaci savetuju: Potrebna nova paradigma za rešavanje nedostatka zaposlenih, HR više nije dovoljan
Nedeljnik 05.12.2023
Uz brojne probleme uzrokovane inflacijom i globalnom krizom, kompanije su suočavaju sa još jednim velikim problemom: nedostatkom zaposlenih.
Istraživanje konsultantske kuće Horváth pokazuje da jedan od uzroka ovog problema leži u nedostatku sveobuhvatnih strategija, koje prevazilaze HR sektore. Istovremeno, evidentan je i visok stepen nefektivnosti u upravljanju ovim problemom, budući da poslodavci i bord menadžeri na kadrovske teme troše i do 40 odsto vremena tokom sastanaka, pa je potreba za napretkom u ovoj oblasti vrlo jasna. Međutim, samo nešto više od trećine poslodavaca i menadžera zaista se
