Firme ne obaveštavaju o ishodu konkursa za posao i to je ono što najviše frustrira kandidate
Kamatica 20.12.2023 | Beta
Kako je istaknuto, cilj istraživanja je bio ocenjivanje kandidata u vezi sa procesom selekcije i regrutacije na oglasima na kojima su konkurisali tokom ove godine.
Kandidati su ocenjivali ključne aspekte, uključujući zakazivanje intervjua, kvalitet informacija o radnom mestu, brzinu završetka selekcije, kao i obaveštenje o ishodu konkursa. Ukupno 20.303 kandidata je iznelo svoje mišljenje u vezi sa 26.856 konkursa koje je objavilo 7.727 poslodavaca. Navedeno je da je istraživanje pokazalo nastavak trenda nedostatka povratnih informacija o ishodu konkursa, koji je do 2020. godine pokazivao poboljšanje. Kao rezultat toga, 70
