Regionalno istraživanje o iskustvima zaposlenih: Šta je ono što motiviše radnike?

Kako pomiriti sve izraženiji međugeneracijski jaz još je jedan važan zahtev koji je stavljen pred današnje lidere. U tome im može pomoći veliko regionalno istraživanje sprovedeno nad uzorkom od 2.000 zaposlenih iz Srbije, Hrvatske i Slovenije, gde su ispitanici otkrili šta ih motiviše, a šta frustrira. "Generaciji Z, dakle zaposlenima do 27 godina, u sve tri zemlje prioritet su fleksibilnost rada i plata, a kao najveći izazov vide nesigurnost zaposlenja i