Регионално истраживање о искуствима запослених: Шта је оно што мотивише раднике?

Како помирити све израженији међугенерацијски јаз још је један важан захтев који је стављен пред данашње лидере. У томе им може помоћи велико регионално истраживање спроведено над узорком од 2.000 запослених из Србије, Хрватске и Словеније, где су испитаници открили шта их мотивише, а шта фрустрира. "Генерацији З, дакле запосленима до 27 година, у све три земље приоритет су флексибилност рада и плата, а као највећи изазов виде несигурност запослења и