Tokom bolovanja 2 stvari mogu da vam se obiju o glavu Zbog ovoga možete da automatski ostanete bez posla
Alo 16.07.2024
Bolovanje se odnosi na period kada zaposleni zbog bolesti ili povrede nije u mogućnosti da obavlja svoje radne obaveze i koristi pravo na odsustvo s posla. Ipak, u kojim situacijama koje su blisko povezane sa bolovanjem, može doći do okončanja radnog odnosa pojasnio advokat Ozren Slović.
Poznato je da se zbog bolovanja ne može dobiti otkaz, ali, postoje dva uslova, odnosno pravila zbog kojih se na kraju može pojaviti papir koji prekida radni odnos. - Zloupotreba prava na bolovanje predstavlja povredu radne obaveze odnosno razlog zbog kojeg poslodavac može dati otkaz zaposlenom - rekao nam je Slović. Kako nam je objašnjeno, pod zloupotrebom bolovanja podrazumeva se situacija kada se zaposleni nalazi na bolovanju, iako je sposoban za rad ili
