Најпродуктивнији запослени највише добијају критике што их наводи на отказ

То је закључак новог истраживања током ког је спроведено више од 23.000 евалуација на 250 радних места у САД, коју је урадила Текстио, платформа за писање са АИ подршком за ХР тимове. Квалитет повратних информација се разликује од тога да ли је позитиван или негативан. Добре повратне информације (похвале) долазе са јасним примерима доприноса запослених и јасним предлозима за побољшање и како да напредују у професионалним циљевима. Са друге стране, негативне