Žene na poslu ostvaruju dobitke u rukovodećim ulogama, ali su i dalje potrebne decenije da bi sustigle muškarce
Blic pre 3 dana
Kada je reč o napretku žena u korporativnoj Americi, ostvaren je napredak od 2015. godine, prema desetoj godišnjoj analizi grupe za zastupanje žena na poslu "LeanIn.org" i konsultantske firme "McKinsey & Company".
Ali njihov izveštaj, objavljen u utorak, navodi da se žene i dalje suočavaju sa mnogo prepreka u napredovanju. Kao rezultat toga, autori procenjuju da je do postizanja istinskog pariteta sa muškarcima na poslu još mnogo godina. Oni definišu paritet kao žene koje imaju rukovodeće uloge (od nivoa višeg potpredsednika do C-apartmana) u brojevima koji bolje odgovaraju njihovom udelu u populaciji SAD. Analiza za 2024. zasnovana je na više izvora informacija, uključujući
