Sve što treba da znate o porodiljskom odsustvu: Ko ima pravo na njega, kako se računa naknada i koliko traje

Zakon o radu određuje dužinu trajanja ovog odsustva i ko ima pravo da ga koristi. Takođe, ovo odsustvo deli na dva dela. Prvi deo se naziva porodiljsko odsustvo jer je vezan za sam porođaj i oporavak od istog. Zaposlena žena ima pravo da otpočne porodiljsko odsustvo na osnovu nalaza nadležnog zdravstvenog organa najranije 45 dana, a obavezno 28 dana pre vremena određenog za porođaj. Porodiljsko odsustvo traje do navršena tri meseca od dana porođaja. Zaposlena žena,