Da li postoje predrasude prema radu od kuće – šta kažu zaposleni, a šta poslodavci
Novi magazin pre 9 dana | N1
Nedavno obavljeno istraživanje "Šta to radi zaposlene“ pokazuje da, kada su beneficije u pitanju, zaposleni u Srbiji najviše cene fleksibilno radno vreme, četvorodnevnu radnu nedelju i mogućnost rada od kuće.
Da li to i u realnosti pruža tržište rada u Srbiji i koji trendovi oblikuju poslovno okruženje, u emisiji Dan uživo na N1 govorio je Miloš Turinski sa sajta Infostud koji je učestvovao u ovom istraživanju, sprovedenom na uzorku od preko 2.700 zaposlenih i još oko 700 ljudi koji su donosioci odluka u kompanijama. Koje su beneficije najznačajnije„Na prvih pet mesta se nalaze neki fleksibilni modeli rada – remote, hibridni i četvorodnevna radna nedelja“, objasnio je
