Evo šta se dešava ako ne iskoristite godišnji odmor na vreme Poslodavac u ovom slučaju može da snosi ozbiljne posledice
Alo pre 1 dan
Prvi deo godišnjeg odmora mora se iskoristiti do kraja kalendarske godine, osim u slučaju porodiljskog odsustva
Kako bismo odgovorili na pitanje iz naslova, moramo se najpre podsetiti zakonskih odredbi koje regulišu godišnji odmor, kao i rokove za njegovo korišćenje, što će nam omogućiti da zauzmemo stav po ovom spornom pitanju. Pravo na godišnji odmor jedno je od osnovnih prava zaposlenih prema Zakonu o radu. Ovog prava se zaposleni ne može odreći, niti mu se to pravo može uskratiti ili zameniti nekim drugim pravom, piše Infostud Dužina godišnjeg odmora utvrđuje se tako što
