„30 ispod 30“, Igor Tončić: Karijera ne zna za granice
BizLife pre 13 sati | BIZLife
Lični okidač da se upustim u korporativnu karijeru jeste „porodična tradicija”, jer potičem iz kuće gde su mi oba roditelja imala izrazito uspešne i zanimljive karijerne i životne puteve.
Takođe, mom karakteru odgovara dinamičnost i brzina korporativnog okruženja, naročito u FMCG industriji. Ljudi i karijerni napredak. Mondelēz, definitivno, nudi oba. Od prvog dana u firmi imao sam tu sreću da budem okružen fantastičnom ekipom ljudi, od kojih sam mnogo naučio – i na profesionalnom i na ličnom planu. Iskreni sam pobornik teze da čovek uči i unapređuje sebe dok je živ, a biranje društva i okruženja je u tom smislu krucijalni korak. Motivacija za
