Pitali smo stručnjaka: Da li HR „radi“ za kompaniju ili zaposlene?
BizLife pre 4 sati | BIZLife/Mladen Stanković
Da li je HR tu da brani interese zaposlenih ili da štiti kompaniju? Ova dilema, stara koliko i sama funkcija ljudskih resursa, ponovo dobija na značaju u eri u kojoj se poslovni svet ubrzano menja.
Poseban izazov donose nove generacije zaposlenih, pre svega Gen Z, koje svojim vrednostima, navikama i očekivanjima redefinišu način na koji organizacije funkcionišu. O tome kako HR može da pronađe balans između zaposlenih i kompanije, ali i kako generacija Z oblikuje budućnost rada, razgovarali smo sa Danielom Ackermannom, CEO kompanije Degordian i direktorom HR.Weekend-a. „HR je negde između. Sa jedne strane, definitivno je zadatak HR-a da pomogne kompaniji da
