АИ мења тржиште рада за генерацију З: Колико млади радници имају простора да буду "пробирљиви"
Еуроневс пре 2 сата | Аутор: Еуроневс
Млади Европљани рођени између 1996. и 2010. који се сматрају припадницима генерације З, често мењају послове, што би требало тумачити као знак упозорења, показује ново истраживање глобалне компаније за запошљавање Рандстад.
Од свих генерација, радници из ове старосне групе најбрже мењају посао, са просечним задржавањем од 1,1 године током првих пет година каријере. На супротном крају су "бумерси" (рођени 1946–1964) са просеком од 2,9 година, затим генерација КС (1965–1980) са 2,8, док миленијалци (1981–1996) у просеку остају 1,8 година. Најнестрпљивији су Пољаци из генерације З – чак 41 посто њих планира да да отказ у року од годину дана. Млади Италијани и Холанђани следе са по 37
