Ako radnik iskoristi odmor, pa da otkaz, da li gazdi nešto duguje
Kamatica pre 1 dan | Kamatica
Međutim, sve češće se u praksi postavlja pitanje šta se dešava ako radni odnos prestane pre kraja kalendarske godine, a zaposleni je već iskoristio ceo godišnji odmor.
Da li poslodavac tada može da traži da mu se "višak" vrati kroz naknadu štete? Advokat Branislav Vještica objašnjava da Zakon o radu, u članu 163, propisuje da zaposleni snosi odgovornost za štetu koju je eventualno naneo poslodavcu, piše Biznis.rs. – Ova opšta norma otvara prostor da poslodavac pokrene postupak za nadoknadu štete i u slučaju kada je zaposleni iskoristio godišnji odmor koji mu realno ne pripada, jer mu radni odnos prestaje pre kraja kalendarske
![[REPORTAŽA] „Malta International Airshow“: Vazduhoplovni spektakl iznad Mediterana uz prvo učešće (MUP-a) Srbije](https://nstatic.net/108/40593108rvjxhl.jpg)
