Kada zaposleni sagore, strategija prestaje da funkcioniše
BizLife pre 10 sati | BIZLife
Produktivnost, rast i otpornost danas se više ne lome na tržištu, već unutar samih organizacija.
Kompanije sve češće ulažu u optimizaciju procesa, digitalne alate i nove poslovne modele, a pritom zanemaruju osnovno pitanje: Da li ljudi koji treba da iznesu te promene uopšte imaju kapacitet da ih izdrže? Kada poslovni rezultati počnu da trpe, uzroci se najčešće traže spolja, dok se pravi problemi razvijaju unutar kompanije. Odnos između zaposlenih i poslodavaca više nije ni jednostavan niti se podrazumeva. Nekada je bio jasno transakcioni – stabilan posao i
